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吉电股份长春热电分公司待遇
待遇好。根据查询职友集官网得知，吉电股份长春热电分公司工资在4000-6000以上，员工享有节假日加班费、生日福利、底薪加提成、五险一金、免费工装等福利。
公司设立时总股本126000万股，其中，能交总将其在原浑江发电厂、原二道江发电厂、珲春发电厂、长春热电二厂、吉林热电厂及双辽发电厂六家集资电厂的投资91642万元，按评估确认值137410万元投入本公司，折为91600万股，占总股本的百分之七十二点七。
大唐长春第二热电有限责任公司怎么样?
1、总体来说，大唐长春第二热电有限责任公司在待遇和资源方面可能更有优势，而长春第三热电厂则可能需要面对更多不确定因素。当然，选择哪家单位还取决于个人的职业规划和偏好。
2、长春热电二厂工资待遇每个月6000。根据相关资料查询得知，每月工资6000元。大唐集团长春二电厂与工人签署的合约得知，该公司的工人待遇每月工资6000元，交付五险一金，工作轻松，是一份比较不错的工作。
3、每月。根据查询BOSS招聘得知，大唐长春第二热电有限责任公司每月工资6000元，交付五险一金，工作轻松，是一份比较不错的工作。位于吉林省长春市二道区东环城路6898号。
4、大唐是产电的，当然大唐了热力了，长春大唐热力公司是大唐吉林发电总公司的下属企业，归大唐吉林发电总公司管辖。员工待遇是一样的，3000左右，但是你如果在吉林发总电公司部收入就要多很多了。而长春第三热电厂是吉林发电公司的下属企业，待遇就很一般了，还有几个分公司，长山热电厂，长春二热等。
5、长春第二热电有限责任公司，位于中国吉林省长春市的东部郊区，是一家隶属于国家的大型热电联产企业。它的历史可以追溯到2000年7月，当时公司成功完成了从原有体制向现代企业制度的转型。随后，于2003年1月，公司归属至中国大唐集团公司旗下，进一步加强了其在中国能源领域的地位。
长春第二热电有限责任公司发展简史
1、长春第二热电有限责任公司，原名长春热电二厂，其发展历程可以追溯到国家八五计划时期。这家大型热电联产企业于1988年6月开始了一期工程，建设了两台20万千瓦的机组，即1号和2号。它们在1991年顺利投入运行，为公司带来了首批电力产出。
2、长春第二热电有限责任公司，位于中国吉林省长春市的东部郊区，是一家隶属于国家的大型热电联产企业。它的历史可以追溯到2000年7月，当时公司成功完成了从原有体制向现代企业制度的转型。随后，于2003年1月，公司归属至中国大唐集团公司旗下，进一步加强了其在中国能源领域的地位。
3、大唐长春第二热电有限责任公司是1989-08-21在吉林省长春市市辖区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于二道区乐群街。大唐长春第二热电有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91220101124019221E，企业法人果树平，目前企业处于开业状态。
4、长春市热力(集团)有限责任公司，源于1980年的长春市热力公司，是一家在城市居民集中供热领域起步的国有企业。自成立以来，公司经历了从单一的供热服务到多元化发展的过程，1993年实现了热电联产和区域锅炉的双重供热模式。
5、大唐长春第二热电有限责任公司隶属于大唐吉林发电总公司，而长春第三热电厂则是吉林发电公司的下属单位。从员工待遇来看，两者的差异较为明显。在大唐长春第二热电有限责任公司工作的员工，平均薪资约为3000元，而如果在大唐吉林发电总公司本部工作，收入则会更多。长春第三热电厂的待遇则相对较低。
6、长春市热力（集团）有限责任公司，最初名为长春市热力公司，成立于1980年，是为适应城市居民区集中供热需求而建立的首个集中供热经营企业。1993年，公司发展成为热电联产与区域锅炉供热并行的模式，集生产、经营、服务、工程设计、开发建设于一体，成为国有大型二类企业。
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